Niektoré poznatky z Rakúska o spôsobe riadenia so zameraním na mzdy.

Formy mzdy, uplatňované v Rakúsku. Úprava minimálnej mzdy v súvislosti so zmenami cien. Uzatváranie kolektívnych zmlúv podľa odvetví činností hlavne pre robotníkov. Význam štatistických údajov ako nástroj riadenia.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Wosková, V.
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	formy mzdy Rakúsko mzdy minimálne zmluvy kolektívne podnik robotníci regulácia miezd údaje štatistické
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!