Niektoré poznatky z Rakúska o spôsobe riadenia so zameraním na mzdy.
Formy mzdy, uplatňované v Rakúsku. Úprava minimálnej mzdy v súvislosti so zmenami cien. Uzatváranie kolektívnych zmlúv podľa odvetví činností hlavne pre robotníkov. Význam štatistických údajov ako nástroj riadenia.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|