Experimenty s predajom účastín podnikovým zamestnancom vo vyspelých štátoch.

Účasť zamestnancov na vlastníctve podniku formou predaja účastín. Daňové úľavy na stimulovanie priemyselných spoločností k zavádzaniu účastinných programov. Japonský motivačný systém zamestnancov (konzultatívny, participatívny systém).

Bibliographische Detailangaben

1. Verfasser:	Hermannová, L.
Format:	Buchkapitel
Sprache:	Slowakisch
Schlagworte:	podnik súkromný akcie spolurozhodovanie zamestnanci motivácia pracovná vlastníctvo prostriedkov výrobných Japonsko systémy riadenia
Tags:	Tag hinzufügen Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!