Experimenty s predajom účastín podnikovým zamestnancom vo vyspelých štátoch.
Účasť zamestnancov na vlastníctve podniku formou predaja účastín. Daňové úľavy na stimulovanie priemyselných spoločností k zavádzaniu účastinných programov. Japonský motivačný systém zamestnancov (konzultatívny, participatívny systém).
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r002830 | ||
| 005 | 20220819180751.8 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a [CS] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Experimenty s predajom účastín podnikovým zamestnancom vo vyspelých štátoch. |c L. Hermannová |
| 520 | |a Účasť zamestnancov na vlastníctve podniku formou predaja účastín. Daňové úľavy na stimulovanie priemyselných spoločností k zavádzaniu účastinných programov. Japonský motivačný systém zamestnancov (konzultatívny, participatívny systém). | ||
| 610 | 2 | 0 | |a podnik súkromný |
| 610 | 2 | 0 | |a akcie |
| 610 | 2 | 0 | |a spolurozhodovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a vlastníctvo prostriedkov výrobných |
| 610 | 2 | 0 | |a Japonsko |
| 610 | 2 | 0 | |a systémy riadenia |
| 100 | 1 | |a Hermannová, L. | |