Reform szükségessége a vállalatok információs és kommunikációs rendszerében.
Potreba premeniť doterajší informačný systém v MR, ktorý sa opieral o hierarchický systém riadenia, na systém dobre fungujúcich ľudských vzťahov s výmenou neformálnych informácií. Hlavné úlohy podnikového informačného systému. Využívanie poskytovaných informácií v každodennej činnosti a pri príprave...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | húngaro |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
| Sumario: | Potreba premeniť doterajší informačný systém v MR, ktorý sa opieral o hierarchický systém riadenia, na systém dobre fungujúcich ľudských vzťahov s výmenou neformálnych informácií. Hlavné úlohy podnikového informačného systému. Využívanie poskytovaných informácií v každodennej činnosti a pri príprave rozhodnutí. |
|---|