Reform szükségessége a vállalatok információs és kommunikációs rendszerében.
Potreba premeniť doterajší informačný systém v MR, ktorý sa opieral o hierarchický systém riadenia, na systém dobre fungujúcich ľudských vzťahov s výmenou neformálnych informácií. Hlavné úlohy podnikového informačného systému. Využívanie poskytovaných informácií v každodennej činnosti a pri príprave...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | húngaro |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r003165 | ||
| 005 | 20220819194607.9 | ||
| 041 | 0 | |a hun | |
| 044 | |a HU | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Reform szükségessége a vállalatok információs és kommunikációs rendszerében. |c P. Szücs |
| 520 | |a Potreba premeniť doterajší informačný systém v MR, ktorý sa opieral o hierarchický systém riadenia, na systém dobre fungujúcich ľudských vzťahov s výmenou neformálnych informácií. Hlavné úlohy podnikového informačného systému. Využívanie poskytovaných informácií v každodennej činnosti a pri príprave rozhodnutí. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a systémy informačné podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a MR |
| 610 | 2 | 0 | |a vzťahy medziľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a výmena informácií |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhodovanie podnikové |
| 100 | 1 | |a Szücs, P. | |