Strategické změny personálního řízení podniku.

Plánovanie, koordinácia a kontrola dielčich procesov a subsystémov, zabezpečujúcich výber, zamestnávanie, využívanie, rozvoj, adaptabilitu a reprodukciu ľudských zdrojov podnikov. Mechanická a organická koncepcia podnikových organizačných štruktúr. Základné ciele vo vzťahu k ľudskému potenciálu. Ini...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Filka, M.
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	štruktúra podniku organizačná riadenie strategické plánovanie podnikové koordinácia kontrola podniková adaptabilita reprodukcia sily pracovnej politika personálna
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!