Strategické změny personálního řízení podniku.
Plánovanie, koordinácia a kontrola dielčich procesov a subsystémov, zabezpečujúcich výber, zamestnávanie, využívanie, rozvoj, adaptabilitu a reprodukciu ľudských zdrojov podnikov. Mechanická a organická koncepcia podnikových organizačných štruktúr. Základné ciele vo vzťahu k ľudskému potenciálu. Ini...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Czech |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
Similar Items: Strategické změny personálního řízení podniku.
- RELIK 2011 Reprodukce lidského kapitálu - vzájemné vazby a souvislosti
- RELIK 2016 : reprodukce lidského kapitálu - vzájemné vazby a souvislosti sborník příspěvků : [9.] mezinárodní vědecká konference : 10. a 11. listopad 2016, [Praha, Česká republika]
- RELIK 2014 : reprodukce lidského kapitálu - vzájemné vazby a souvislosti sborník příspěvků : [7.] mezinárodní vědecká konference, 24. a 25. listopad 2014 , [Praha, Česko]
- Hlavní úkoly podnikového personálního řízení.
- Strategická adaptabilita podniku a jej faktory
- Reprodukcia pracovnej sily SR