Kdo je nadbytečný? Pracovní právo.

Zákonník práce určuje presné podmienky, kedy pracovník môže dostať výpoveď z pracovného pomeru. Medzi najčastejšie dôvody patrí reorganizácia a organizačné zmeny. Zamestnávateľ môže pracovníkovi dať výpoveď aj vtedy, ak sa stane nadbytočným vzhľadom k rozhodnutiu organizácie o zmene jej úloh, techni...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Jouza, L.
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

Ähnliche Einträge: Kdo je nadbytečný? Pracovní právo.