Kdo je nadbytečný? Pracovní právo.

Zákonník práce určuje presné podmienky, kedy pracovník môže dostať výpoveď z pracovného pomeru. Medzi najčastejšie dôvody patrí reorganizácia a organizačné zmeny. Zamestnávateľ môže pracovníkovi dať výpoveď aj vtedy, ak sa stane nadbytočným vzhľadom k rozhodnutiu organizácie o zmene jej úloh, techni...

Full description

Bibliographic Details

Main Author:	Jouza, L.
Format:	Book Chapter
Language:	Czech
Subjects:	právo pracovné zákonník práce pomer pracovný reorganizácia výpoveď
Tags:	Add Tag No Tags, Be the first to tag this record!