Beobachtungen zur Entscheidungsfindung in japanischen Unternehmen.

Nové javy v japonskom managemente: význam etiky v skupinovom vedomí, podporovanie individuality a veľká samostatnosť stredného managementu pri operatívnych rozhodnutiach. Chápanie podniku v Japonsku. Severoatlantické chápanie cieľov podniku. Indivíduum v skupine, skupinové vedomie a individualita. V...

Description complète

Enregistré dans:
Détails bibliographiques
Auteur principal: Schneidewind, D.
Format: Chapitre de livre
Langue:allemand
Sujets:
Tags: Ajouter un tag
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
Description
Résumé:Nové javy v japonskom managemente: význam etiky v skupinovom vedomí, podporovanie individuality a veľká samostatnosť stredného managementu pri operatívnych rozhodnutiach. Chápanie podniku v Japonsku. Severoatlantické chápanie cieľov podniku. Indivíduum v skupine, skupinové vedomie a individualita. Vplyvy kultúry na poňatie managementu. Dlhodobé perspektívy a strategické rozhodnutia. Rozhodovanie o investíciách pomocou ringi seido. Filozofia "kaizen".