Beobachtungen zur Entscheidungsfindung in japanischen Unternehmen.
Nové javy v japonskom managemente: význam etiky v skupinovom vedomí, podporovanie individuality a veľká samostatnosť stredného managementu pri operatívnych rozhodnutiach. Chápanie podniku v Japonsku. Severoatlantické chápanie cieľov podniku. Indivíduum v skupine, skupinové vedomie a individualita. V...
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | alemão |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r004259 | ||
| 005 | 20221130103942.9 | ||
| 041 | 0 | |a ger | |
| 044 | |a DE | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Beobachtungen zur Entscheidungsfindung in japanischen Unternehmen. |c D. Schneidewind |
| 520 | |a Nové javy v japonskom managemente: význam etiky v skupinovom vedomí, podporovanie individuality a veľká samostatnosť stredného managementu pri operatívnych rozhodnutiach. Chápanie podniku v Japonsku. Severoatlantické chápanie cieľov podniku. Indivíduum v skupine, skupinové vedomie a individualita. Vplyvy kultúry na poňatie managementu. Dlhodobé perspektívy a strategické rozhodnutia. Rozhodovanie o investíciách pomocou ringi seido. Filozofia "kaizen". | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik |
| 610 | 2 | 0 | |a Japonsko |
| 610 | 2 | 0 | |a etika |
| 610 | 2 | 0 | |a rozhodovanie podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a ciele podnikové |
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia práce |
| 100 | 1 | |a Schneidewind, D. | |