Pravomoc, zodpovědnost, kvalifikace. Podnikový management.

Tri sociálno-psychologické metódy (job enrichment, job enlargement, job rotation) z fondu podnikateľského riadenia. Výhodnosť ich rýchleho uplatnenia v čs. súčasných podmienkach. Ich využívanie je menej finančne náročné, ako exaktné metódy cieľovo-programového riadenia (method just in time, logistic...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
Bibliographische Detailangaben
1. Verfasser: Stýblo, Jiří
Format: Buchkapitel
Sprache:Tschechisch
Schlagworte:
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r004267
005 20221125080210.5
041 0 |a cze 
044 |a [CS] 
245 1 0 |a Pravomoc, zodpovědnost, kvalifikace.  |b Podnikový management.  |c Jiří Stýblo 
520 |a Tri sociálno-psychologické metódy (job enrichment, job enlargement, job rotation) z fondu podnikateľského riadenia. Výhodnosť ich rýchleho uplatnenia v čs. súčasných podmienkach. Ich využívanie je menej finančne náročné, ako exaktné metódy cieľovo-programového riadenia (method just in time, logistické riešenie distribúcie materiálu a obehu tovarov). 
610 2 0 |a manažment 
610 2 0 |a riadenie podnikové 
610 2 0 |a ČSFR 
610 2 0 |a metódy riadenia 
100 1 |a Stýblo, Jiří