<A> vállalati válságmegelözés az emberi eröforrás oldaláról nézve. 2. A változások és a változásokkal szembeni e elllenállás kezelese.
Zmeny, ktoré znamenajú schopnosť podnikov predchádzať krachu. Subjektívne a objektívne činitele negatívnych postojov k zmenám. Informácie, odborné expertízy, spolupráca so zmluvnými i mimozmluvnými podnikmi, s bankovou sústavou pri zabezpečovaní zmien. Stratégia a ľudia v nej pri prechode na nové ek...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Hungarian |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Buďte prvý, kto okomentuje tento záznam!