Sovremennyje tendencii formirovanija rynkov truda v stranach s razvitoj rynočnoj ekonomikoj.
Štruktúrne zmeny v systéme zamestnanosti v USA. Narastanie významu malého a stredného podnikania vo vytváraní súčasného trhu práce. Stratégia "riadenia ľudských zdrojov". Zameranie na využívanie pracovného potenciálu, jeho obnovu a motiváciu personálu.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | russo |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Sovremennyje tendencii formirovanija rynkov truda v stranach s razvitoj rynočnoj ekonomikoj.
- Nalogi v stranach s razvitoj rynočnoj ekonomikoj.
- Antimonopol'naja politika v stranach s razvitoj rynočnoj ekonomikoj.
- Strukturnyje preobrazovanija i investicionnaja politika v stranach s rynočnoj ekonomikoj.
- Sistema rynkov i rynočnoje vzaimodejstvije.
- Motivace zaměstnanců při tvorbě inovací v malém a středním podniku
- Employee Engagement as a Strategic Capability in SMEs: A Theoretical Perspective on Municipal Enterprises