Sovremennyje tendencii formirovanija rynkov truda v stranach s razvitoj rynočnoj ekonomikoj.
Štruktúrne zmeny v systéme zamestnanosti v USA. Narastanie významu malého a stredného podnikania vo vytváraní súčasného trhu práce. Stratégia "riadenia ľudských zdrojov". Zameranie na využívanie pracovného potenciálu, jeho obnovu a motiváciu personálu.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Russisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r005303 | ||
| 005 | 20221208123339.6 | ||
| 041 | 0 | |a rus | |
| 044 | |a [SU] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Sovremennyje tendencii formirovanija rynkov truda v stranach s razvitoj rynočnoj ekonomikoj. |c M. Gračev |
| 520 | |a Štruktúrne zmeny v systéme zamestnanosti v USA. Narastanie významu malého a stredného podnikania vo vytváraní súčasného trhu práce. Stratégia "riadenia ľudských zdrojov". Zameranie na využívanie pracovného potenciálu, jeho obnovu a motiváciu personálu. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a trh práce |
| 610 | 2 | 0 | |a USA |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik malý |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik stredný |
| 610 | 2 | 0 | |a sily pracovné |
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 100 | 1 | |a Gračev, M. | |