<A> vállalati stratégia és az emberi eröforrás menedzsment összefüggései. 2.
Šruktúra pracovníkov - stratégia a sociálna politika. Subjektívne otázky pre koncepčných pracovníkov podniku pri reorganizácii, resp. reštrukturalizácii podniku. Úloha personalistiky v tejto oblasti. Univerzálne podmienky pre úspešnú prácu.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | húngaro |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
Registos relacionados: <A> vállalati stratégia és az emberi eröforrás menedzsment összefüggései. 2.
- <A> vállalati stratégia és az emberi eröforrás menedzsment összefüggései. 1.
- <A> vállalati válságmegelözés az emberi eröforrás oldalárol nézve. I. rész.
- <A> vállalati válságmegelözés az emberi eröforrás oldaláról nézve. 2. A változások és a változásokkal szembeni e elllenállás kezelese.
- Vállalati stratégia, szervezet és menedzsment.
- Az emberi tényezö és a gazdasági átalakulás.
- Emberi tényezök és minöség.