Personální řízení v managementu.

Najhodnotnejším zdrojom efektivity podnikov sú vysokokvalifikovaní pracovníci. V podnikovom riadení má kľúčovú úlohu systém personálneho riadenia. V podmienkach trhového hospodárstva systém personálneho riadenia bude vychádzať z potrieb a z činnosti podnikov a firiem samotných. Schopnosť podnikov vy...

Full description

Saved in:
Main Author: Sirovátka, Tomáš
Format: Book Chapter
Language:Czech
Subjects:
práca personálna
riadenie podnikové
riadenie sociálne
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r005847
005 20221125080753.8
041 0 |a cze 
044 |a [CS] 
245 1 0 |a Personální řízení v managementu.  |c Tomáš Sirovátka 
520 |a Najhodnotnejším zdrojom efektivity podnikov sú vysokokvalifikovaní pracovníci. V podnikovom riadení má kľúčovú úlohu systém personálneho riadenia. V podmienkach trhového hospodárstva systém personálneho riadenia bude vychádzať z potrieb a z činnosti podnikov a firiem samotných. Schopnosť podnikov vytvoriť efektívny systém personálneho a sociálneho riadenia bude jedným z najvýznamnejších faktorov úspechu v podnikaní. Charakteristika personálneho riadenia u Baťu. 
610 2 0 |a práca personálna 
610 2 0 |a riadenie podnikové 
610 2 0 |a riadenie sociálne 
100 1 |a Sirovátka, Tomáš 

Similar Items