<The> effect of fringe benefits on employment fluctuations in U.S. automobile manufacturing.
Teoretická a empirická analýza prispôsobovania zamestnanosti v automobilovom priemysle USA. Model poskytuje elasticitu substitúcie medzi pracovnými silami a inými aspektami výroby a medzi hodinami a pracovníkmi.
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Autres auteurs: | |
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | anglais |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|