<The> incentive effects of dismissals, efficiency wages, piece-rates a profit-sharing.

Analýza niekoľkých schém stimulácie produktivity. Prepúšťanie má kladný, ale nelineárny vplyv. Podiely na zisku zvyšujú produktivitu a znižujú mieru prepúšťania. Ostatné systémy nie sú významné.

Detalles Bibliográficos

Autor principal:	Kraft, K.
Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	inglés
Materias:	prepúšťanie pracovníkov mzdy podiely na zisku produktivita práce stimulovanie metódy ekonomicko-matematické
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!