<The> incentive effects of dismissals, efficiency wages, piece-rates a profit-sharing.

Analýza niekoľkých schém stimulácie produktivity. Prepúšťanie má kladný, ale nelineárny vplyv. Podiely na zisku zvyšujú produktivitu a znižujú mieru prepúšťania. Ostatné systémy nie sú významné.

Podrobná bibliografia

Hlavný autor:	Kraft, K.
Médium:	Kapitola
Jazyk:	English
Predmet:	prepúšťanie pracovníkov mzdy podiely na zisku produktivita práce stimulovanie metódy ekonomicko-matematické
Tagy:	Pridať tag Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!