Nonpecuniary rewards in the workplace: demand estimates using quasi-market data.
Analýza vplyvu nepeňažných odmien na pracovisku. Ťažkosti s kvantifikáciou týchto odmien sa vyrieši skonštruovaním kvázitrhových dát, čo je postup, používaný v environmentálnej ekonómii. Pracovníci majú veľmi rozdielny stupeň ambície stať sa vedúcimi.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | inglês |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r007531 | ||
| 005 | 20221213084534.4 | ||
| 041 | 0 | |a eng | |
| 044 | |a US | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Nonpecuniary rewards in the workplace: demand estimates using quasi-market data. |c L.C. Cavalluzzo |
| 520 | |a Analýza vplyvu nepeňažných odmien na pracovisku. Ťažkosti s kvantifikáciou týchto odmien sa vyrieši skonštruovaním kvázitrhových dát, čo je postup, používaný v environmentálnej ekonómii. Pracovníci majú veľmi rozdielny stupeň ambície stať sa vedúcimi. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeny |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovisko |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci vedúci |
| 610 | 2 | 0 | |a trh |
| 610 | 2 | 0 | |a dáta |
| 610 | 2 | 0 | |a údaje štatistické |
| 610 | 2 | 0 | |a metódy štatistické |
| 100 | 1 | |a Cavalluzzo, L.C. | |