Nonpecuniary rewards in the workplace: demand estimates using quasi-market data.

Analýza vplyvu nepeňažných odmien na pracovisku. Ťažkosti s kvantifikáciou týchto odmien sa vyrieši skonštruovaním kvázitrhových dát, čo je postup, používaný v environmentálnej ekonómii. Pracovníci majú veľmi rozdielny stupeň ambície stať sa vedúcimi.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Cavalluzzo, L.C
Format:	Chapitre de livre
Langue:	anglais
Sujets:	odmeňovanie odmeny pracovisko pracovníci vedúci trh dáta údaje štatistické metódy štatistické
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!