Transformační období využít k tvorbě strategie.

Ťažisko riadiacej práce vrcholových vedúcich pracovníkov väčšiny štátnych podnikov je ustavične v oblasti operatívneho riadenia. Odsúvanie strategického (koncepčného) riadenia vedie k udržovaniu výkonov na minimálnej úrovni, k pomalému nahradzovaniu zastaralej technologickej základne a k pomalej mod...

Descripción completa

Guardado en:
Autor principal: Smrčka, J.
Formato: Capítulo de libro
Lenguaje:checo
Materias:
práca riadiaca
pracovníci vedúci
podnik štátny
riadenie operatívne
riadenie strategické
výkony podnikové
modernizácia
stratégia podniková
privatizácia
transformácia
Etiquetas: Agregar Etiqueta
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
Sumario:Ťažisko riadiacej práce vrcholových vedúcich pracovníkov väčšiny štátnych podnikov je ustavične v oblasti operatívneho riadenia. Odsúvanie strategického (koncepčného) riadenia vedie k udržovaniu výkonov na minimálnej úrovni, k pomalému nahradzovaniu zastaralej technologickej základne a k pomalej modernizácii výrobkov, k stagnácii výrob. Rozbor toho, ako treba rozpracovávať a orientovať podnikové stratégie.

Ejemplares similares