Transformace v organizacích.
Trhová ekonomika vyžaduje prechod k vyhraneným organizačným formám. Charakteristika štyroch typov organizácií orientovaných problémovo, trhovo, kapacitne a na produkt. Posun k trhovo orientovaným organizáciám je istou hrozbou pre vnútorné riadenie, pre úlohu vedúceho pracovníka, dlhodobo môže privod...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
| Zusammenfassung: | Trhová ekonomika vyžaduje prechod k vyhraneným organizačným formám. Charakteristika štyroch typov organizácií orientovaných problémovo, trhovo, kapacitne a na produkt. Posun k trhovo orientovaným organizáciám je istou hrozbou pre vnútorné riadenie, pre úlohu vedúceho pracovníka, dlhodobo môže privodiť stratu kvality. Decentralizácia ako štruktúra umožňujúca odstrániť tieto negatívne dopady. |
|---|