Transformace v organizacích.

Trhová ekonomika vyžaduje prechod k vyhraneným organizačným formám. Charakteristika štyroch typov organizácií orientovaných problémovo, trhovo, kapacitne a na produkt. Posun k trhovo orientovaným organizáciám je istou hrozbou pre vnútorné riadenie, pre úlohu vedúceho pracovníka, dlhodobo môže privod...

Full description

Saved in:
Main Author: Vítek, M.
Format: Book Chapter
Language:Czech
Subjects:
organizácie
podnik
trh
riadenie vnútropodnikové
štruktúra podniku organizačná
personalistika
decentralizácia
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r009282
005 20220831084554.5
041 0 |a cze 
044 |a [CS] 
245 1 0 |a Transformace v organizacích.  |c M. Vítek 
520 |a Trhová ekonomika vyžaduje prechod k vyhraneným organizačným formám. Charakteristika štyroch typov organizácií orientovaných problémovo, trhovo, kapacitne a na produkt. Posun k trhovo orientovaným organizáciám je istou hrozbou pre vnútorné riadenie, pre úlohu vedúceho pracovníka, dlhodobo môže privodiť stratu kvality. Decentralizácia ako štruktúra umožňujúca odstrániť tieto negatívne dopady. 
610 2 0 |a organizácie 
610 2 0 |a podnik 
610 2 0 |a trh 
610 2 0 |a riadenie vnútropodnikové 
610 2 0 |a štruktúra podniku organizačná 
610 2 0 |a personalistika 
610 2 0 |a decentralizácia 
100 1 |a Vítek, M. 

Similar Items