Plans sociaux: du dégraissage au reclassement.
Sociálne plány vo francúzskych podnikoch v r. 1987-1990 sa ukázali nedostatočnými. Disparita spojená s veľkosťou podniku. Zisťovanie veku ako drahé opatrenie. Zisťovanie neviditeľnej zamestnanosti. Informácie o prepúšťaní zamestnancov z ekonomických príčin sú nezbezpečné. Zmluvy o zmenách v podnikoc...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Französisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r009376 | ||
| 005 | 20220913125151.9 | ||
| 041 | 0 | |a fre | |
| 044 | |a FR | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Plans sociaux: du dégraissage au reclassement. |c D. Ferrat, O. Coudert |
| 520 | |a Sociálne plány vo francúzskych podnikoch v r. 1987-1990 sa ukázali nedostatočnými. Disparita spojená s veľkosťou podniku. Zisťovanie veku ako drahé opatrenie. Zisťovanie neviditeľnej zamestnanosti. Informácie o prepúšťaní zamestnancov z ekonomických príčin sú nezbezpečné. Zmluvy o zmenách v podnikoch. Pomoc pri dobrovoľnom odchode. (Liaisons socialles-mensuel 1992, č.67). | ||
| 610 | 2 | 0 | |a plánovanie sociálne |
| 610 | 2 | 0 | |a Francúzsko |
| 610 | 2 | 0 | |a 1987-1990 |
| 610 | 2 | 0 | |a limity pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a rekvalifikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a prepúšťanie pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanosť |
| 610 | 2 | 0 | |a reorganizácia |
| 100 | 1 | |a Ferrat, D. | |
| 700 | 1 | |a Coudert, O. | |