Renesance řízení.
Problém prechodu riadiacich pracovníkov z režimu plánovanej ekonomiky do režimu tržného hospodárstva. Nutnosť dosiahnuť kvalitu výrobkov, spoľahlivosť a službu zákazníkovi. Rýchle sa meniace podmienky na trhu a nutnosť neustálych inovácií. Možné spôsoby vzdelávania manažérov v ČSFR.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Weitere Verfasser: | |
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Tschechisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r010239 | ||
| 005 | 20230221123147.0 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a [CS] | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Renesance řízení. |c Zdeněk Drabeš, B. Somogyiová |
| 520 | |a Problém prechodu riadiacich pracovníkov z režimu plánovanej ekonomiky do režimu tržného hospodárstva. Nutnosť dosiahnuť kvalitu výrobkov, spoľahlivosť a službu zákazníkovi. Rýchle sa meniace podmienky na trhu a nutnosť neustálych inovácií. Možné spôsoby vzdelávania manažérov v ČSFR. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci riadiaci |
| 610 | 2 | 0 | |a hospodárstvo trhové |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalita výrobkov |
| 610 | 2 | 0 | |a služby |
| 610 | 2 | 0 | |a zákazníci |
| 610 | 2 | 0 | |a inovácia |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a manažéri |
| 610 | 2 | 0 | |a riadenie |
| 100 | 1 | |a Drabeš, Zdeněk | |
| 700 | 1 | |a Somogyiová, B. | |