Existují pochyby o funkčnosti tradičních systémů odměňování?
Klasické a moderné modely mzdy. Odmeňovanie podľa kvalifikácie. Kombinovanie mzdovej tarify s príplatkami. Flexibilná mzda. Odmeňovanie podľa zaradenia do pracovného systému. Zatriedenie pracovníkov podľa kvalifikácie.
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Buďte prvý, kto okomentuje tento záznam!