Je podniková moc "zero-sum-game"?

Moc vedenia podniku historicky vyrástla z osobnej moci a mnohí vedúci sa toho držia. Posledné desaťročia sa zameriavajú na delegovanie práva a zodpovednosti. Autonomizácia je relatívna samostatnosť, ktorá umožňuje vyššiu prosperitu. Okolnosti vedúce k autonomizácii. Mnohí šéfovia vidia moc ako koláč...

Description complète

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Jirásek, J.
Format:	Chapitre de livre
Langue:	tchèque
Sujets:	riadenie podnikové rozhodovanie podnikové decentralizácia pracovníci riadiaci vedenie delegovanie právomoci
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!