Zarzadzanie przez konflikt.
Nové formulovanie konfliktu. Konflikt ako šanca. Súčasní bádatelia hlásajú: na konflikty si treba zvyknúť a naučiť sa s nimi pracovať, pretože majú aj konštruktívnu funkciu. Program intervencie do konfliktu. Model konfliktu s novým prístupom k nemu. Konfliktné situácie - osem variantov. Individuálne...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Polish |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|