<Die> japanische Herausforderung. Brauchen wir ein neues Führungsverständnis?
Japonské skúsenosti z riadenia výroby. Požiadavky na kvalitu riadiacich pracovníkov v podmienkach novej koncepcie výroby. Strategická koncepcia zaradenia výroby do cieľov podniku. Spojenie ľudí, techniky a organizácie. Personálne riadenie orientované na vytvorenie prehľadných organizačných jednotiek...
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Deutsch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
Ähnliche Einträge: <Die> japanische Herausforderung.
- Funkce personálního řízení podniku v tržních podmínkách.
- Zanietený tím praktická príručka pre vedúcich tímov a členov tímu
- <Die> Team-Fibel Oder das Einmaleins der Team- und Gruppenqualifizierung im sozialen und betrieblichen Bereich. Ein Lehrbuch zum Lebendigen Lernen
- Seit wir die "Zirkelarbeit" machen, sind meine Leute nicht mehr wiederzuerkennen. Oder: Wie ein Hersteller die "Human Ressources" seiner Vertrags-Händler aktivierte.
- Pochvala - nejlacinější motivační prostředek
- Principy tvorby efektivního motivačného systému