<Die> japanische Herausforderung. Brauchen wir ein neues Führungsverständnis?

Japonské skúsenosti z riadenia výroby. Požiadavky na kvalitu riadiacich pracovníkov v podmienkach novej koncepcie výroby. Strategická koncepcia zaradenia výroby do cieľov podniku. Spojenie ľudí, techniky a organizácie. Personálne riadenie orientované na vytvorenie prehľadných organizačných jednotiek...

Ausführliche Beschreibung

Gespeichert in:
1. Verfasser: Eidenmüller, B.
Format: Buchkapitel
Sprache:Deutsch
Schlagworte:
riadenie výroby
výrobky nové
pracovníci riadiaci
stratégia podniková
ciele podnikové
motivácia pracovná
práca tímová
Japonsko
personalistika
systémy výrobné pružné
Tags: Tag hinzufügen
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r010686
005 20221208122638.1
041 0 |a ger 
044 |a DE 
245 1 0 |a <Die> japanische Herausforderung.  |b Brauchen wir ein neues Führungsverständnis?  |c B. Eidenmüller 
520 |a Japonské skúsenosti z riadenia výroby. Požiadavky na kvalitu riadiacich pracovníkov v podmienkach novej koncepcie výroby. Strategická koncepcia zaradenia výroby do cieľov podniku. Spojenie ľudí, techniky a organizácie. Personálne riadenie orientované na vytvorenie prehľadných organizačných jednotiek, plánovania personálnych štruktúr, atď. Motivácia pracovníkov a tímová práca. 
610 2 0 |a riadenie výroby 
610 2 0 |a výrobky nové 
610 2 0 |a pracovníci riadiaci 
610 2 0 |a stratégia podniková 
610 2 0 |a ciele podnikové 
610 2 0 |a motivácia pracovná 
610 2 0 |a práca tímová 
610 2 0 |a Japonsko 
610 2 0 |a personalistika 
610 2 0 |a systémy výrobné pružné 
100 1 |a Eidenmüller, B. 

Ähnliche Einträge