Švédsky model potrebuje novú tvár. Manažérska stratégia Švédov - urýchlenie výroby a manažment služieb.
Vrchol rozkvetu švédskeho modelu v 50.-60. rokoch - systém centrálneho vyjednávania zamestnávateľov s odbormi. Tayloristické metódy manažmentu v súčasnosti vytlačené novými spôsobmi orientácie výroby - decentralizácia na úroveň firmy, vznik autonómnych pracovných skupín (hlavne u veľkých firiem), zá...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Ďalší autori: | |
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Slovak |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
Buďte prvý, kto okomentuje tento záznam!