Účinná hmotná motivace.
Súčasný stav hmotnej motivácie v štátnych a súkromných podnikoch. Nevyhnutné predpoklady pre realizáciu účinnej motivácie. Potreba vytvorenia nových foriem motivácie riaditeľov podnikov. Ilustrácia stanovenia výšky odmien v jednotlivých podnikoch v praxi. Aplikácia metódy marketingová politika firmy...
Uložené v:
| Hlavný autor: | |
|---|---|
| Médium: | Kapitola |
| Jazyk: | Czech |
| Predmet: | |
| Tagy: |
Žiadne tagy, Buďte prvý, kto otaguje tento záznam!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r012967 | ||
| 005 | 20221205080210.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Účinná hmotná motivace. |c M. Rabiška |
| 520 | |a Súčasný stav hmotnej motivácie v štátnych a súkromných podnikoch. Nevyhnutné predpoklady pre realizáciu účinnej motivácie. Potreba vytvorenia nových foriem motivácie riaditeľov podnikov. Ilustrácia stanovenia výšky odmien v jednotlivých podnikoch v praxi. Aplikácia metódy marketingová politika firmy. Pomôcky hmotnej stimulácie: Pravidlá hmotnej motivácie, Pravidlá riadenia vnútornej ekonomiky, Metóda pre stanovenie optimálnej deľby kompetencií. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a motivácia pracovná |
| 610 | 2 | 0 | |a zainteresovanosť hmotná |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik štátny |
| 610 | 2 | 0 | |a podnik súkromný |
| 610 | 2 | 0 | |a odmeňovanie |
| 610 | 2 | 0 | |a marketing |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a hospodárstvo trhové |
| 610 | 2 | 0 | |a štruktúra podniku organizačná |
| 100 | 1 | |a Rabiška, M. | |