Erfolgsorientierte Vergütung von Bankmitarbeitern.
Katalóg cieľov a stimulácia na ich dosiahnutie u pracovníkov bánk. Rast nevyhnutnosti odmeňovania orientovaného na výsledky v konkurencii bánk ES a USA. Problémy koncepcie odmeňovania, ktoré vyplývajú z odlišnosti bankových produktov. Problém kultúry podnikania a riadenia. Príklady družstevnej centr...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | allemand |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
| Résumé: | Katalóg cieľov a stimulácia na ich dosiahnutie u pracovníkov bánk. Rast nevyhnutnosti odmeňovania orientovaného na výsledky v konkurencii bánk ES a USA. Problémy koncepcie odmeňovania, ktoré vyplývajú z odlišnosti bankových produktov. Problém kultúry podnikania a riadenia. Príklady družstevnej centrálnej banky zo Švajčiarska a dcérskej spoločnosti Dresdner banky pre majetkové poradenstvo. |
|---|