Personální management a změny prostředí

Svet práce charakterizujú permanentné a stále rýchlejšie sa uskutočňujúce zmeny. Dôsledky na personálny management a personalistiku. Management ľudských zdrojov musí v budúcnosti pracovať s "nepresnými" a pružne modelovanými štruktúrami, permanentnými zmenami a neistotami.

Saved in:
Bibliographic Details
Format: Book Chapter
Language:Czech
Subjects:
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r014786
005 20221213082508.4
041 0 |a cze 
044 |a CZ 
245 1 0 |a Personální management a změny prostředí 
520 |a Svet práce charakterizujú permanentné a stále rýchlejšie sa uskutočňujúce zmeny. Dôsledky na personálny management a personalistiku. Management ľudských zdrojov musí v budúcnosti pracovať s "nepresnými" a pružne modelovanými štruktúrami, permanentnými zmenami a neistotami. 
610 2 0 |a manažment personálny 
610 2 0 |a personalistika 
610 2 0 |a zdroje ľudské