Personální management a změny prostředí
Svet práce charakterizujú permanentné a stále rýchlejšie sa uskutočňujúce zmeny. Dôsledky na personálny management a personalistiku. Management ľudských zdrojov musí v budúcnosti pracovať s "nepresnými" a pružne modelovanými štruktúrami, permanentnými zmenami a neistotami.
Salvato in:
| Natura: | Capitolo di libro |
|---|---|
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|