Koučováním k vývoji osobnosti

Efektívnou metódou osobného rozvoja významných vedúcich pracovníkov je tzv. coaching - koučovanie. Jeho cieľom je vytvoriť predpoklady pre vysokú výkonnosť, presvedčivosť a schopnosť vedúceho riešiť konflikty a problémy na zverenom pracovisku. Osobnostné koučovanie - vysoko efektívna činnosť.

Detalles Bibliográficos

Formato:	Capítulo de libro
Lenguaje:	checo
Materias:	pracovníci vedúci rozvoj pracovníkov poradenstvo koučovanie
Etiquetas:	Agregar Etiqueta Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!