Vedúci predaja ako coach. 2

Postup pri analýze skutočného stavu prípravy kandidáta na coaching. Tréning správania v určitých pracovných situáciách. Rozhovory, cvičenia a "domáce úlohy" cvičenie bez sprievodnej starostlivosti. Rozhovory so spätnou väzbou (feedback). Kritériá úspechu coachingu.

Détails bibliographiques

Auteur principal:	Gams, M.
Format:	Chapitre de livre
Langue:	slovaque
Sujets:	koučovanie väzba spätná komunikácia riadenie vnútropodnikové výber pracovníkov predajcovia
Tags:	Ajouter un tag Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!