Získat lidi pro podnik znamená dát jim vizi
Rozhodujúcim činiteľom, ktorý pripúta najtvorivejšie a vedúce osobnosti k podniku je vedomie, že podnik má správne a náročné ciele. Potreba, aby mal manažment jasnú víziu podniku (obraz budúcnosti podniku). Jej konkrétnym vyjadrením je stratégia podniku.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
Documenti analoghi: Získat lidi pro podnik znamená dát jim vizi
- Tři základní chyby v motivování lidí
- Chcete-li loajální pracovníky, musíte se jim věnovat
- Produktivita prostřednictvím lidí - rozvojová šance nebo iluze?
- Wer künftig am Markt neue Masstäbe setzen will, braucht unbedingt eine Vision. Fünf Regeln und sechs Schritte, wenn es um die praktische Umsetzung geht.
- Jaká firemní kultura je pro podnik nejlepší?
- Motivace a vedení lidí v personálním řízením.