Úspech je vecou schopných ľudí Personálni manažéri rozhodujú o prosperite podnikov
Význam ľudského faktora ako nositeľa prosperity. Príklad riadenia akosti, kde rozhoduje pracovný výkon a úzke medziľudské vzťahy. Význam personálnych manažérov, investícií do ľudí do profesijného rozvoja. Rozvoj ľudských zdrojov ako súčasť podnikovej stratégie. Osobnosť personálneho manažéra.
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Úspech je vecou schopných ľudí
- Personalistika nebo řízení lidských zdrojů? 1 Nový přístup k řízení lidských zdrojů
- Výber pracovníkov nie je lotéria Je dôležité, aby personalista bol dobrým znalcom ľudí
- Do hlbín podnikateľovej duše Personálny manažment na Slovensku v začiatkoch
- Najlepší je personalista, ktorého nevidno
- Personálny manažér je kľúčový pri transformácii firmy
- Outplacement - nová role náboráře