V lidech je největší kapitál banky
V súlade s obchodnou stratégiou banky je personálna stratégia zameraná na optimalizáciu stavu zamestnancov. Výber pracovníkov. Stratégia vo vzdelávaní zamestnancov a systém vzdelávania. Zmena banky z produktovo orientovanej na klientsky orientovanú. Ľudské zdroje ako kapitál banky.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | , |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | ceco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r018176 | ||
| 005 | 20221208130657.1 | ||
| 041 | 0 | |a cze | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a V lidech je největší kapitál banky |c V. Střížová, A. Hradečný, Pavel Dittrich |
| 520 | |a V súlade s obchodnou stratégiou banky je personálna stratégia zameraná na optimalizáciu stavu zamestnancov. Výber pracovníkov. Stratégia vo vzdelávaní zamestnancov a systém vzdelávania. Zmena banky z produktovo orientovanej na klientsky orientovanú. Ľudské zdroje ako kapitál banky. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a potenciál ľudský |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a banky |
| 610 | 2 | 0 | |a zamestnanci |
| 610 | 2 | 0 | |a práca personálna |
| 610 | 2 | 0 | |a vzdelávanie |
| 610 | 2 | 0 | |a kvalifikácia |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 100 | 1 | |a Střížová, V. | |
| 700 | 1 | |a Hradečný, A. | |
| 700 | 1 | |a Dittrich, Pavel | |