K otázke vedenia pracovníkov
Poznatky teórie, výskumu a praxe z oblasti vedenia ľudí. Všetky teórie vedenia sú založené na týchto základných myšlienkach: Ľudia sú najdôležitejšie zdroje organizácie, manažment sa definuje ako proces pracovania s ľuďmi, problematika vedenia, ako interdisciplinárna oblasť využíva psychológiu. Defi...
Enregistré dans:
| Auteur principal: | |
|---|---|
| Format: | Chapitre de livre |
| Langue: | slovaque |
| Sujets: | |
| Tags: |
Pas de tags, Soyez le premier à ajouter un tag!
|
Documents similaires: K otázke vedenia pracovníkov
- Modely vedenia ľudí
- K vykonávaniu personálneho auditu v podnikoch pôsobiacich v SR
- Psychológia ponúka manažmentu 21. storočia nový psychologický koncept človeka
- Manažment a personálny manažment
- Nový typ pracovníkov: generácia Y ako ich dostať čo najrýchlejšie do plnej výkonnosti?
- Známe koncept Age managementu a jeho uplatnění ve firmách?