Význam tacitných znalostí ku kvalite z pohľadu manažmentu ľudských zdrojov
Tacitné znalosti a ich vplyv na kvalitu ľudských zdrojov. Analýza tacitncýh znalostí, ktoré predstavujú nový fenomén v rámci riadenia ľudských zdrojov s dosahom na požadovanú úroveň kvality.
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Other Authors: | |
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|