Význam tacitných znalostí ku kvalite z pohľadu manažmentu ľudských zdrojov
Tacitné znalosti a ich vplyv na kvalitu ľudských zdrojov. Analýza tacitncýh znalostí, ktoré predstavujú nový fenomén v rámci riadenia ľudských zdrojov s dosahom na požadovanú úroveň kvality.
Na minha lista:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Outros Autores: | |
| Formato: | Capítulo de Livro |
| Idioma: | eslovaco |
| Assuntos: | |
| Tags: |
Sem tags, seja o primeiro a adicionar uma tag!
|
MARC
| LEADER | 00000naa$a2200000$$$4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | 0149036 | ||
| 005 | 20240502072700.5 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a SK | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Význam tacitných znalostí ku kvalite z pohľadu manažmentu ľudských zdrojov |c Eva Hvizdová st., Eva Hvizdová ml. |
| 520 | |a Tacitné znalosti a ich vplyv na kvalitu ľudských zdrojov. Analýza tacitncýh znalostí, ktoré predstavujú nový fenomén v rámci riadenia ľudských zdrojov s dosahom na požadovanú úroveň kvality. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a manažment |
| 610 | 2 | 0 | |a manažment personálny |
| 610 | 2 | 0 | |a zdroje ľudské |
| 610 | 2 | 0 | |a učiaca sa organizácia |
| 610 | 2 | 0 | |a vedenie ľudí |
| 610 | 2 | 0 | |a osobnosť |
| 100 | 1 | |a Hvizdová, Eva | |
| 700 | 1 | |a Hvizdová, Eva, ml. | |