Význam tacitných znalostí ku kvalite z pohľadu manažmentu ľudských zdrojov
Tacitné znalosti a ich vplyv na kvalitu ľudských zdrojov. Analýza tacitncýh znalostí, ktoré predstavujú nový fenomén v rámci riadenia ľudských zdrojov s dosahom na požadovanú úroveň kvality.
Salvato in:
| Autore principale: | |
|---|---|
| Altri autori: | |
| Natura: | Capitolo di libro |
| Lingua: | slovacco |
| Soggetti: | |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|