Najvýznamnejšie podniky Slovenska nezanedbávajú kariérový rozvoj zamestnancov
Výsledky prieskumu starostlivosti slovenských podnikov o rozvoj kariéry zamestnancov. Jednotlivé využívané formy rozvoja kariéry v podnikoch SR. Jednotlivé využívané formy rozvoja (vzdelávania) pracovníkov v podnikoch SR. Hodnotenie pracovníkov je novým fenoménom. Vo veľkých podnikoch prevláda organ...
Saved in:
| Main Author: | |
|---|---|
| Format: | Book Chapter |
| Language: | Slovak |
| Subjects: | |
| Tags: |
No Tags, Be the first to tag this record!
|
| Summary: | Výsledky prieskumu starostlivosti slovenských podnikov o rozvoj kariéry zamestnancov. Jednotlivé využívané formy rozvoja kariéry v podnikoch SR. Jednotlivé využívané formy rozvoja (vzdelávania) pracovníkov v podnikoch SR. Hodnotenie pracovníkov je novým fenoménom. Vo veľkých podnikoch prevláda organizačný model manažmentu kariéry. Uspokojivé výsledky v smerovaní práce s ľudskými zdrojmi v slovenských podnikoch. |
|---|