Slovenskí manažéri sa musia vzdať socialistického modelu riadenia osobnej produktivity
Porovnanie japonského (ázijského), západného a socialistického modelu osobnej produktivity práce - závislosť veku, produktivity a odmeny. Transformácia zo socialistického na západný model riadenia produktivity práce v SR je len na začiatku. Zvyšovanie produktivity znižovaním počtu zamestnancov je ve...
Guardado en:
| Autor principal: | |
|---|---|
| Formato: | Capítulo de libro |
| Lenguaje: | eslovaco |
| Materias: | |
| Etiquetas: |
Sin Etiquetas, Sea el primero en etiquetar este registro!
|
Ejemplares similares: Slovenskí manažéri sa musia vzdať socialistického modelu riadenia osobnej produktivity
- System plac w firmach japonskich
- Prognózy dalšího vývoje socialistického plánovitého řízení národního hospodářství čítanka
- Prognózy dalšího vývoje socialistického plánovitého řízení národního hospodářství čítanka
- Prognózy dalšího vývoje socialistického plánovitého řízení národního hospodářství čítanka
- Prognózy dalšího vývoje socialistického plánovitého řízení národního hospodářství čítanka
- Meranie a porovnávanie produktivity práce