Slovenskí manažéri sa musia vzdať socialistického modelu riadenia osobnej produktivity

Porovnanie japonského (ázijského), západného a socialistického modelu osobnej produktivity práce - závislosť veku, produktivity a odmeny. Transformácia zo socialistického na západný model riadenia produktivity práce v SR je len na začiatku. Zvyšovanie produktivity znižovaním počtu zamestnancov je ve...

Full description

Saved in:
Main Author: Boroš, Pavol
Format: Book Chapter
Language:Slovak
Subjects:
Slovensko
západná Európa
zdroje ľudské
produktivita práce
vek
odmeňovanie
Japonsko
modely
socializmus
práca
riadenie
Tags: Add Tag
No Tags, Be the first to tag this record!

MARC

LEADER 00000naa a2200000 4500
001 r021398
005 20230921075244.3
041 0 |a slo 
044 |a SK 
245 1 0 |a Slovenskí manažéri sa musia vzdať socialistického modelu riadenia osobnej produktivity  |c Pavol Boroš 
520 |a Porovnanie japonského (ázijského), západného a socialistického modelu osobnej produktivity práce - závislosť veku, produktivity a odmeny. Transformácia zo socialistického na západný model riadenia produktivity práce v SR je len na začiatku. Zvyšovanie produktivity znižovaním počtu zamestnancov je veľmi nepopulárne. Postupný rast ceny práce v SR. 
610 2 0 |a Slovensko 
610 2 0 |a západná Európa 
610 2 0 |a zdroje ľudské 
610 2 0 |a produktivita práce 
610 2 0 |a vek 
610 2 0 |a odmeňovanie 
610 2 0 |a Japonsko 
610 2 0 |a modely 
610 2 0 |a socializmus 
610 2 0 |a práca 
610 2 0 |a riadenie 
100 1 |a Boroš, Pavol 

Similar Items