Psychológia v konkurznom konaní
Využívanie psychodiagnostických metód ako dôležitého nástroja pre objektívne hodnotenie a výber vedúcich na určité pracovné miesta či funkciu. Východiská využívania psychológie v konkurznom konaní. Výber pomocou psychotechnických testov.
Gespeichert in:
| 1. Verfasser: | |
|---|---|
| Format: | Buchkapitel |
| Sprache: | Slowakisch |
| Schlagworte: | |
| Tags: |
Keine Tags, Fügen Sie das erste Tag hinzu!
|
MARC
| LEADER | 00000naa a2200000 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | r021719 | ||
| 005 | 20230922083942.1 | ||
| 041 | 0 | |a slo | |
| 044 | |a CZ | ||
| 245 | 1 | 0 | |a Psychológia v konkurznom konaní |c M. Šulek |
| 520 | |a Využívanie psychodiagnostických metód ako dôležitého nástroja pre objektívne hodnotenie a výber vedúcich na určité pracovné miesta či funkciu. Východiská využívania psychológie v konkurznom konaní. Výber pomocou psychotechnických testov. | ||
| 610 | 2 | 0 | |a psychológia aplikovaná |
| 610 | 2 | 0 | |a psychotechnika |
| 610 | 2 | 0 | |a výber pracovníkov |
| 610 | 2 | 0 | |a testy psychodiagnostické |
| 610 | 2 | 0 | |a konkurzy |
| 610 | 2 | 0 | |a pracovníci vedúci |
| 100 | 1 | |a Šulek, M. | |